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内江市创新方式步骤推动新业态、新就业群体党员教育提质增效
【布景】
为破解新业态、新就业群体存在的党员教育集中培训组织难、教育资源储蓄不及、进建积极性不高档“老迈难”问题，内江市委组织部积极索求新方式新步骤，推动新业态、新就业群体党员教育提质增效。
【做法】
凸起分类施杏注按需施教，党员教育方式活起来。一是功夫弹性化。通常党员集中培训总体时长通常在半天以内，尽量铺排在本地，采取错峰轮训、吩熠进行等方式，既保障教育培训质效，也不耽搁岗位工作。二是大局多样化。推动信息化与党员教育融合发展，组织进建沙龙、主题座谈，依陀装新新”党员e支部搭建“网上之家”，发展“幼哥说”“主播说”“司机说”等网上活动，让党员可能便捷地通过电脑、手机等终端进建。三是内容多元化。将党课嵌入技术培训、资格认证、职业认定等，设置政策理论、司法律规、理论课程和技术培训、安全教育等业务课程，满足党员思想所需、工作所需。
凸起两全推动、力量聚合，党员教育资源合起来。一是阵地共享。秉持共享共用理想，选择拥有肯定建设规模、职能较为齐全的党支部活动室、党群服务中心、留想馆等场所，成立视注县、镇三级“党支部组织生涯共享阵地”。二是活动联办。以园区为单元，凭据入驻新业态、新就业群体党组织和党员需要，组织定造式党群联建活动，通过“固定+矫捷”方式组织发展。三是信息互通。两新工委牵头，属地党组织具体掌管，对辖区内的党员教育资源进行摸排，成立师资、阵地、现场点等资源数据库，利用微信公家号、网站等共享优质课程。
凸起助带领导、服务疏导，党员教育保险强起来。一是加强业务助带。持续选派党建领导员发展结对助带，市县两级党员教育中心会同两新工委别离联系1—2个工作较幽微的党组织，援手规范时时性教育、发展集中培训、组织特色教育活动。二是加强组织疏导。结合工会、团委、妇联、司法、人社等部门，通过成立组织发展普法宣传、组织技术培训等，守护新就业群体职工合法权利。三是加强服务保险。针对新就业群体持久在户表、流动性强、关照不了家的近况，成立“司机之家”“骑手驿站”“甜城港湾”等，为新就业群体提供政策征询、事项办理、诉求表白、户表休息、子女托管、关切慰问等暖心服务，实时援手解决难题。
凸起学致使用、成就转化，党员教育激励建起来。一是奉行嘉奖机造。党员可通过参与“三会一课”、主题党日、集中培训等活动堆集进建积分，作为职位提升、评优评先的参考，引发党员参学积极性、自动性。二是加强示范引领。在快递、表卖、货车司机等行业领域发展最美劳动者、行业圭表典型等评比和宣传活动，疏导他们亮身份、当前锋、作表率，提升社会归属感和职业荣誉感。三是拓宽成长通路。大力施杏装三新”领域发展党员三年打算，为优良党员提供更多参加社会事务、政治活动的机遇，推荐担任“两代表一委员”、行业协会辅导等，拓宽党员成长空间。
【功效】
通过一系列创新行动，内江市新兴领域、新就业群体党员参加教育培训的积极性大幅度提高，党组织的凝聚力和战斗力显著加强，在文化城市创建、社会治安巡逻、特殊群体慰问等工作中，新兴领域党员参加自愿服务达1.7万余人(次)，成为基层治理的沉要力量。同时，党员在工作岗位上的前锋圭表作用得到充分阐扬，推动了行业的健康发展，如在网约车行业，由党员司机服务的客户五星好评率比通常司机高30%，有效推进了经济社会的高质量发展，成为推动经济社会发展的生力军。
