交谊链接
(通讯员 袁楠楠）3月25日下午，勘测设计院为贯彻落实蜀通岩土2018-2025年发展战术规划中的人才造就战术打算，召开副主任工程师竞选会，设计院辅导班子、技术人员及职能部门治理人员共计40人参会 。
会上，勘测设计院院长姚巍强调，人才是企业持续健康发展的主题竞争力，勘测设计院对峙德才兼备、以德为先的选人用人尺度，以技术为引领大力践行人才强院战术 。这次竞选会对设计院甚至蜀通岩土的人才造就战术都至关沉要，但愿通过这次竞选进一步强化院创新钻研能力和技术传承能力，实现人才传承接力发展，凸起技术引领，补齐技术短板，打造主题竞争力 。同时，也但愿参会人员当真对待这次竞选会，投上自己贵重的一票 。
这次竞选共有8人报名参与，竞选人员就幼我工作情况和业绩进行简要介绍，并萦绕对竞争岗位的意识、竞争职位的优势及上岗后的工作设想和致力方向等内容进行了杰出演讲 ；岢∩喜欢戏⒆鞒鋈攘业恼粕，演讲实现后，参会人员凭据竞选人的演讲进行了提问，对竞选人员的政治思想素质、工作业绩、竞争优势、未来构思、说话表白等方面进行了综合打分 。最终，高杰、董晓宏、陈建君、王虎子、何伟、张海泉6名同道成功竞选副主任工程师职务 。
最后，党支部书记林友全对本次竞选大会做了总结 。他指出，这次竞选会为成立一支政治过硬、求真求实、启发创新、敢想敢干、有激情和活力的人才行列做了有益尝试，但愿新任副主任工程师尽快实现角色转换，充分阐扬自己的专业技术，做好“传助带”，勤于综合总结，不休提升技术质量水平，实现技术引领和科级创新，为公司高质量发展做出贡献 。
